話すのが得意である必要はありません。STAGIAが提案するのは、オフィスや店舗の「電気代、実は今より下げられます」というシンプルな話。 大切なのは、相手の話をちゃんと聞けるかどうかだけです。
柴田
MGR
正直、営業なんて向いてないと思ってました。人と話すの得意じゃないし。でも「聞く方が得意ならそれでいい」って言われて、拍子抜けしたのを覚えてます。今はお客さんの話を聞くのが一番好きな仕事です。
RECRUIT
営業（新宿）
未経験入社が9割。電力・LED照明のコスト削減提案営業を、新宿オフィスで始めませんか。仕事内容から待遇、募集要項まで、このページ1枚にまとめました。
01 — ABOUT THIS JOB
「営業、向いてないかも」その感覚は間違っていません。
POINT 01
未経験入社9割。専門知識は入社後の研修とOJTで身につきます。
POINT 02
頑張った分だけ、数字に出ます。成果に応じたインセンティブ制度があります（詳しくは募集要項へ）。
POINT 03
新宿オフィス1拠点。腰を据えて長く働ける環境です（待遇の詳細は制度・福利厚生へ）。
電力・LED照明のコスト削減提案を通じて、企業のオフィス・店舗運営を支える法人営業です。未経験入社が9割。19歳から34歳のメンバーが中心の、新宿オフィス配属のポジションです。
仕事内容
既存・新規のクライアントを訪問し、電気代のコスト削減シミュレーションを提案します。ヒアリング→提案→導入サポート→アフターフォローまで、経験に応じて任される範囲が広がっていきます。
求める人物像
- 自分から積極的にコミュニケーションを図れる方
- 何にでも好奇心を持ち、吸収力のある方
- 負けず嫌いな方
- 明るく元気な対応ができる方
応募資格
学歴・経験不問。未経験者・第2新卒歓迎。19歳〜34歳のメンバーが多数活躍中です。
02 — REQUIREMENTS
募集要項
| 職種 | 営業（新宿） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円〜800万円（月給制・インセンティブ別途） |
| 勤務地 | |
| アクセス | JR各線・都営大江戸線・都営新宿線「新宿」駅より徒歩圏内 |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間） |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月（条件に変更なし） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）・GW・夏季・年末年始・有給休暇 |
| 保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 選考フロー | 書類選考 → 面接2回 → 内定（カジュアル面談・オンライン面接可） |
03 — BENEFITS
制度・福利厚生
給与・インセンティブ
| 給与 | 年収400万円〜800万円（月給制・各種手当別途） |
|---|---|
| モデル年収 | 23歳：月給32万円／25歳：月給38万円／29歳：月給45万円 |
| インセンティブ | 成果に応じて別途支給。頑張った分だけ給料に出る仕組みです。 |
| 交通費 | 会社規定にもとづき支給 |
休日・休暇
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） |
|---|---|
| 休暇 | GW／夏季休暇／年末年始／有給休暇 |
04 — INTERVIEW
未経験入社が9割。いま何を話すのか。
橋立
MGR
前職は全く違う業界でした。未経験でも本当に大丈夫か不安だったけど、入社2ヶ月目で初めて契約が取れた時の感覚は今でも覚えてます。数字で結果が見えるから、頑張った分だけ自分に返ってくる実感があります。
林
一般
後輩が増えてきて、自分がどう見えてるか意識するようになりましたが、基本は入社時と同じです。「話が合うかどうか」を一番大事にしています。
追川
SMGR
マネージャーといっても、現場に出ることの方が多いです。未経験で入ってきたメンバーが半年後に自信を持って話しているのを見るのが、一番のやりがいです。
06 — Q&A
よくある質問
不安・リスク解消
-
勤務時間は9:00〜19:00（実働8時間）です。もちろん日によって前後することはありますが、慢性的な長時間残業が発生しない働き方を大切にしています。休日出勤もありません。
-
完全週休2日制（土日）に加え、GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇があります。チームで業務を共有しているため、休暇の調整は取りやすい環境です。
-
もちろんです。性別に関係なく、成果と成長で評価する仕組みになっています。マネージャー職に就いているメンバーもいます。
仕事内容・働き方
-
オフィスや店舗の電気代を見直し、電力プランの切り替えやLED照明への交換によるコスト削減を提案します。ヒアリングでお客様の現状を把握し、削減シミュレーションを作成して提示する、というのが基本の流れです。
-
現在募集している新宿オフィスのポジションに転勤はありません。将来的に大阪・名古屋・福岡の拠点募集も予定していますが、それぞれ勤務地固定での採用です。
-
在籍メンバーは19歳から34歳が中心で、平均すると20代です。年齢の近いメンバーが多いので、相談しやすい環境だと思います。
給与・待遇
-
基本給に加えて、成果に応じたインセンティブを別途支給しています。具体的な金額は経験・実績によって変わるため、面談時に詳しくご説明します。想定年収レンジは400万円〜800万円です。
-
学歴・資格ともに不問です。実際に多くのメンバーが未経験・異業種から入社しています。
選考・応募
-
正直にお答えすると、今在籍している営業メンバーの9割が未経験入社です。電力・LED照明の専門知識は入社後の研修とOJTで身につけるため、入社時点で知識があるかどうかは選考の判断材料にしていません。大切なのは、相手の話をちゃんと聞けるかどうかです。
-
書類選考のあと、面接を2回実施し、内定となります。面接はオンラインでも対応可能です。まずはカジュアル面談から始めることもできるので、いきなり選考に進むのが不安な方はご相談ください。
-
はい、可能です。選考ではなく情報交換の場として、まずは会社の雰囲気や仕事内容を知っていただくためのカジュアル面談だけでも歓迎しています。話を聞いてから決めていただいて構いません。
-
大丈夫です。私服・オフィスカジュアルでお越しください。見た目より、話が合うかどうかを重視しています。
07 — ENTRY